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    山東鐵投集團(tuán)召開2026年度工作會議暨二屆四次職工代表大會


    發(fā)布時(shí)間:

    2026-02-05

     

       2月5日上午,山東鐵投集團(tuán)召開2026年度工作會議暨二屆四次職工代表大會,總結(jié)回顧2025年主要工作,表彰取得突出成績的集體和個(gè)人,安排部署2026年目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)黨委書記、董事長王衛(wèi)中出席會議并講話,黨委副書記、董事樂江華主持會議。

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       會上,王衛(wèi)中充分肯定了集團(tuán)2025年工作取得的顯著成效。他指出,2025年,集團(tuán)在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦“主業(yè)+科創(chuàng)”,堅(jiān)定“1234”改革發(fā)展思路,堅(jiān)定推進(jìn)“353”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,謀勢而動(dòng)、蓄勢而發(fā),全面推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,交出了一份亮點(diǎn)紛呈、厚重提氣的高質(zhì)量答卷,為“十四五”畫上了圓滿句號。

       王衛(wèi)中指出,2025年,集團(tuán)錨定“四個(gè)領(lǐng)先”發(fā)展目標(biāo),聚焦功能性、結(jié)構(gòu)性改革,實(shí)施系統(tǒng)性重組、機(jī)制性重塑,發(fā)展路徑更加明晰,機(jī)構(gòu)框架搭建完成,公司治理更加完善,人才結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,科創(chuàng)生態(tài)全面優(yōu)化,創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展初步起勢成型。

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       在深刻分析集團(tuán)“十五五”期間面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇基礎(chǔ)上,王衛(wèi)中強(qiáng)調(diào),“十五五”是集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略窗口期,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府決策部署,錨定“走在前、挑大梁”,堅(jiān)定“1234”改革發(fā)展思路和“353”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦“主業(yè)+科創(chuàng)”,以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力,鞏固拓展鐵路建設(shè)運(yùn)營基本盤,持續(xù)優(yōu)化資本運(yùn)作和綜合開發(fā),奮力做大做強(qiáng)做優(yōu)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè),推動(dòng)集團(tuán)社會價(jià)值貢獻(xiàn)力、經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造力、員工價(jià)值成長力躍上新臺階,朝著“四個(gè)領(lǐng)先”的發(fā)展愿景邁出跨越式步伐。他要求,要聚勢而為,牢牢把握“十五五”時(shí)期的戰(zhàn)略主動(dòng),做到“三個(gè)聚力”。一是聚力在思想上破冰,辯證把握轉(zhuǎn)型發(fā)展與聚集主業(yè)的關(guān)系,構(gòu)建符合集團(tuán)實(shí)際的“第二曲線”。二是聚力在行動(dòng)上突圍,樹立出海思維,實(shí)行“加減乘除”同步,實(shí)現(xiàn)更多“從0到1”的突破。三是聚力在協(xié)同上聯(lián)動(dòng)。各單位、分公司要在把控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化內(nèi)部合作。機(jī)關(guān)部室要增強(qiáng)服務(wù)意識,吃透上級政策,推動(dòng)相關(guān)政策在集團(tuán)科學(xué)有效落地。

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       王衛(wèi)中強(qiáng)調(diào),2026年是“十五五”開局之年,集團(tuán)上下要聚焦全年目標(biāo),鼓足干勁、乘勢而上,全力跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展加速度,確保“十五五”首戰(zhàn)告捷。他要求,一是以建設(shè)運(yùn)營為基礎(chǔ),在保開通、擴(kuò)儲備、增營收上開新局;二是以資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)開發(fā)為兩翼,在強(qiáng)協(xié)同、拓渠道、創(chuàng)效益上開新局;三是以戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)為支撐,在搶先機(jī)、上規(guī)模、促轉(zhuǎn)型上開新局;四是以科技創(chuàng)新為路徑,在育人才、促轉(zhuǎn)化、建平臺上開新局;五是以強(qiáng)化管理為前提,在抓合規(guī)、增活力、控風(fēng)險(xiǎn)上開新局;六是以管黨治黨為保障,在固根本、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、守底線上開新局。

       會上,頒發(fā)了安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及安全標(biāo)兵,科技創(chuàng)新先進(jìn)單位、優(yōu)秀成果、先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)工作者,“魯興杯”及“魯新杯”先進(jìn)個(gè)人、見義勇為先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng),簽訂了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書及集體合同。權(quán)屬單位、分公司代表作了表態(tài)發(fā)言。

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       集團(tuán)二屆四次職工代表大會上,參會代表審議了集團(tuán)2025年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會工作報(bào)告。

       集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、高管及機(jī)關(guān)(直屬機(jī)構(gòu)、外派高管)全體人員,各權(quán)屬單位、分公司中層副職及以上人員,先進(jìn)代表,職工代表參加會議。

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